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Ser Asociado de INVERCOOB es una excelente decisión, te contamos aquí todo lo que necesitas saber para ser parte de esta gran familia solidaria:

  1. ¿Qué significa ser asociado de INVERCOOB?
    Ser asociado de INVERCOOB significa ser parte de una gran familia solidaria en la que todos sus miembros cuentan con grandes beneficios sociales destinados a brindarte apoyo en las diferentes etapas de tu vida, apoyarte en tus proyectos de crecimiento y acompañarte en momentos de dificultad, todo esto a través de nuestros productos de ahorro, crédito y los auxilios sociales que tenemos para ti y tus beneficiarios.
  2. ¿Cómo puedes asociarte?
    Para realizar tu vinculación como asociado puedes seguir los siguientes pasos:
    1. Dirígete a una de nuestras oficinas, la de tu elección.
    2. Presenta tu documento de identidad original y copia ampliada al 150%
    3. Demostrar ingresos mensuales según tu actividad económica con documentación vigente (vigencia no mayor a un mes).
    4. Diligenciar el formulario de vinculación con firma y huella, mediante este formulario facilitas a la Cooperativa la información verídica necesaria para llevar los registros y la base de datos que permita identificar a todos nuestros asociados. El formulario lo puedes solicitar en nuestras oficinas o descargarlo en la página web.
    5. Indispensable contar con un correo electrónico (propio o de un familiar cercano)
    6. Cancelar en caja el valor correspondiente a tu primer aporte estatutario.
  3. ¿Qué son los aportes?
    Son un aporte económico, voluntaria y periódica que asumen los asociados de nuestra cooperativa y que nos permite tener un fondo común para el disfrute de todos, con el fin de mejorar la calidad de vida y generar retribución a través de beneficios para el asociado y su núcleo familiar, el aporte social te hace dueño y partícipe en la gestión de la entidad. Este aporte se constituye en el patrimonio de la Cooperativa, NO son un ahorro, pero podrás retirar tus aportes sociales únicamente cuando decidas terminar el vínculo asociativo con INVERCOOB, ten en cuenta que al hacerlo perderás todos los beneficios de ser asociado.
  4. ¿Qué beneficios obtienes?
    Todos nuestros asociados gozan de derechos y deberes que podrás consultar en nuestra página web, además de ello te contamos algunos de los productos y servicios a los que puedes acceder
    • Participación en todas las actividades de la entidad
    • Descuentos en servicios y productos gracias a nuestros convenios comerciales
    • Póliza de vida y deudores (para cubrir las obligaciones contraídas con la entidad en caso de fallecimiento del asociado)
    • Tasas preferenciales en los productos de ahorro y crédito
    • Adquirir experiencia crediticia con productos competitivos
    • Auxilios del Fondo de Solidaridad y Fondo Mutual de Bienestar Social
    • Exoneración del 4×1000
    • Variedad de líneas de crédito que se adaptan a tu capacidad de pago
    • Solidez y respaldo de tus productos en nuestra entidad

Requisitos para Persona Natural

Las personas naturales deberán cumplir con las siguientes condiciones para ser admitidas como asociados:

  1. Ser legalmente capaz mayor de 18 años y menor de 65 años.
    PARAGRAFO: Igualmente podrán ingresar a la Cooperativa personas menores de 18 años y mayores de 14, a través de un representante legal. El Consejo de Administración reglamentará el uso de los servicios y productos a los que tengan derecho los menores.
  2. Diligenciar formato de solicitud de afiliación, adjuntando su documento de identidad y suministrando toda la información de carácter personal, laboral y económico que requiera INVERCOOB, para lo cual el solicitante autoriza que se efectúe el adecuado manejo de la información solicitada y de acuerdo con las políticas de Invercoob y a la legislación correspondiente.
  3. Acogerse a lo establecido en los Estatutos y los Reglamentos de INVERCOOB.
  4. Tener actividad económica o vínculo laboral con ingresos de procedencia licita.
  5. Pagar la suma de cuarenta y seis mil pesos M.cte. ($46.000), como el primer aporte y pagar los Aportes Sociales individuales mínimos obligatorios que establece el presente Estatuto.
  6. Participar en los procesos de inducción sobre los principios básicos del Cooperativismo, características del Acuerdo Cooperativo, forma de operación y gobernabilidad, productos y servicios de INVERCOOB.
  7. No tener registro de antecedentes por actividades ilícitas, condenas o cauciones vigentes impuestas por las autoridades competentes de acuerdo con lo contenido en el manual del Sarlaft adoptado por la Cooperativa.
  8. No tener registro en las listas de lavado de activos ó financiación del terrorismo internacionales vinculantes o restrictivas de manera directa ó indirecta a través de familiares hasta el tercer grado de consanguinidad ó tercer grado de afinidad, o en cualquiera otra lista restrictiva, por constituir ello una causal objetiva que pueda generar riesgo reputacional para la Cooperativa ó dar lugar a la imposición de sanciones por los Entes de Control.
  9. Ser aceptado como Asociado de INVERCOOB por parte del Consejo de Administración.
    PARAGRAFO 1: No podrán solicitar admisión como asociados de la Cooperativa, quienes hayan sido excluidos, sancionados administrativamente, suspendido el uso de sus derechos y servicios como asociado, ó quienes hayan desempeñado sus funciones en contra de las políticas trazadas por la Administración de la Cooperativa, de acuerdo con determinaciones proferidas por la Asamblea ó el Consejo de Administración. Así mismo, tampoco podrán ser admitidos, aquellos exfuncionarios cuyo contrato de trabajo haya sido terminado por parte de la Institución por justa causa, o por actos delictivos ó perjudiciales para la Cooperativa.
    PARAGRAFO 2: Con la debida autorización por parte del Consejo de Administración, la Gerencia podrá autorizar promociones de vinculación sin cuota de admisión, en fechas que considere especiales, con el propósito de crecer en el número de asociados. De la misma manera, podrá establecer convenios para vinculación de asociados en una determinada empresa ó negocio.
  10. Cancelar el valor de $53.000, los cuales se distribuirán así:
  • Cuarenta y seis mil pesos M/Legal ($46.000) por concepto de aportes por primera vez
  • Cuatro mil pesos M/Legal ($4.000) por concepto de Fondo Mutual de Bienestar Social
  • Tres mil pesos M/Legal ($3.000) por concepto de consulta en listas

Requisitos para Persona Juridica

Las personas jurídicas sin ánimo de lucro deberán cumplir con las siguientes condiciones para ser admitidas como asociados:

  1. Presentar Certificado de Existencia y Representación legal con expedición no superior a 30 días expedido por la Cámara de Comercio, ó documento análogo expedido por autoridad competente. (Documento que se renovará cada año).
  2. Copia del Acta expedida por el Cuerpo Directivo donde se autoriza la afiliación a la Cooperativa debidamente firmada por el presidente y secretario del mismo.
  3. Presentación de Estados Financieros certificados, debidamente firmados por el Representante legal, Contador y/o Revisor Fiscal.
  4. Proporcionar toda la información que requiera la Cooperativa y aceptar que se efectúe la verificación del caso.
  5. Pagar el cinco punto cero por ciento (5.0%) de un salario mínimo legal mensual vigente, como Cuota de Admisión, no reembolsable.
  6. Tramitar solicitud de ingreso escrita.
  7. Pagar aportes sociales por valor de Trescientos mil pesos M.cte. ($300.000.), entendiéndose éste como el primer aporte y pagar los Aportes Sociales individuales mínimos obligatorios que establece el presente Estatuto.
  8. Diligenciar el formato Solicitud de vinculación ó apertura de cuenta para su estudio y toma de decisiones.
  9. Presentar Declaración de renta del último periodo gravable.
  10. Presentar lista de socios que tengan el cinco por ciento o más, del capital social, certificado por el Revisor Fiscal o Representante Legal.
  11. No aparecer registrada, ni la persona jurídica ni sus administradores en las listas de lavado de activos ó financiación del terrorismo emitidas por organizaciones internacionales ó con cualquiera otra lista vinculante ó restrictiva de manera directa ó indirecta, relacionada con el lavado de activos, por constituir ello una causal objetiva que pueda generar riesgo reputacional para la Cooperativa ó dar lugar a la imposición de sanciones por los Entes de control.
  12. Proporcionar toda la información de carácter personal de sus administradores ó socios, de referencias y económicas, que requiera la Cooperativa, y aceptar las verificaciones del caso.
  13. Cancelar el valor de $358.000.oo correspondientes a la vinculación, distribuida así:
  • Cuota de Admisión $58.000
  • Aporte Inicial $300.000
  • Aporte Mensual $100.000

Son Derechos de los Asociados

  1. Fiscalizar la gestión de la Cooperativa, de acuerdo con las normas y reglamentos internos.
  1. Retirarse voluntariamente de la Cooperativa.
  1. Utilizar los servicios de la Cooperativa y realizar con ella las operaciones propias de su objeto Social.
  1. Presentar por escrito quejas fundamentadas o solicitudes de investigación para la comprobación de hechos que puedan configurar infracciones o irregularidades de los administradores de la Cooperativa, ante la Junta de Vigilancia o el Revisor Fiscal.
  1. Participar en las actividades de la Cooperativa y en su administración mediante el desempeño de Cargos sociales.
  1. Presentar a los Organismos directivos proyectos, recomendaciones y demás iniciativas que tengan por objeto el mejoramiento de la Cooperativa.
  1. Ejercer actos de decisión y elección en las Asambleas Generales ó de Delegados, Organismos de Dirección ó Control, ó Comités en que tenga derecho a participar.
  1. Ser informados de la gestión cooperativa, de acuerdo con el presente estatuto.
  1. Participar activamente en el procedimiento para elección de delegados y como miembro del Comité especial en que sea nombrado.
  1. Los demás que se deriven de la Ley, del presente Estatuto y de sus Reglamentos.
  1. Participar activamente en las capacitaciones que convoque la Cooperativa.
  1. Recibir educación cooperativa de acuerdo con la programación que realice la Cooperativa.
  1. Los demás que resulten por el mandato de la Ley, el Estatuto y los Reglamentos.
    PARÁGRAFO: El ejercicio de los derechos de los asociados estará condicionado al cumplimiento de los deberes.

Son Deberes de los Asociados

  1. Cumplir las obligaciones derivadas de los Principios Cooperativos.
  1. Abstenerse de efectuar actos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad económica o el prestigio social de la Cooperativa.
  1. Acatar y cumplir las determinaciones y directrices que adopten los Organismos de dirección y control de la Cooperativa.
  1. Adquirir conocimiento sobre los principios básicos del Cooperativismo y el presente Estatuto.
  1. Participar en los programas de Educación cooperativa y capacitación general, así como en los Demás eventos a que se le cite.
  1. Utilizar los servicios de la Cooperativa.
  1. Guardar prudencia y discreción en materia política y religiosa en sus relaciones internas con la Cooperativa y evitar actuaciones que la afecten.
  1. Cumplir las comisiones y encargos que se le asignen en función de la Cooperativa.
  1. Aceptar y cumplir las decisiones de los Órganos de Administración y Vigilancia.
  1. Suministrar los informes que la Cooperativa le solicite para el buen desenvolvimiento de sus Relaciones con ella y mantener actualizados los datos personales.
  1. Comportarse solidariamente en sus relaciones con la Cooperativa, con los Funcionarios y con los Asociados en un todo, conforme a las normas éticas establecidas en la Cooperativa.
  1. Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias de asociados ó Delegados cuando sea convocado y desempeñar los cargos para los cuales sea nombrado.
  1. Cumplir con las obligaciones económicas contempladas en los Reglamentos internos y en el Presente Estatuto.
  1. Colaborar con las diferentes actividades económicas y sociales realizadas por la Cooperativa, que Busquen un beneficio común.
  1. Abstenerse de promover, ejecutar actos, difamar, emitir falsos testimonios ó proferir expresiones, que afecten a los administradores, empleados y asociados en su buen nombre, dignidad e integridad personal.
  1. Participar en las diferentes reuniones que realiza la Cooperativa, con el propósito de difundir Servicios ó informaciones que sean para el beneficio de los asociados.
  1. Participar activamente en los procesos electorales para la elección de delegados cuando sea el caso.
  1. Actuar con responsabilidad, eficiencia y honestidad cuando haya sido nombrado en cargos de Administración ó Comités Especiales.
  1. Pagar los aportes sociales ordinarios fijados en el Estatuto y las Cuotas extraordinarias Establecidas por la Asamblea.
  1. Cumplir los demás deberes que resulten de la Ley, el Estatuto y los Reglamentos.
  1. Mantener actualizados sus datos básicos personales entre ellos información de ubicación de Residencia, dirección laboral, correo electrónico y números telefónicos.
  1. Informar a la Cooperativa sobre los cambios en su actividad económica, situación financiera y su patrimonio, de acuerdo con el Manual del Sarlaft.
  1. Entregar información completa, clara, precisa y soportar adecuadamente el origen de los fondos de sus transacciones cuando así se requiera por la Cooperativa, en cumplimiento del Manual del Sarlaft.
  1. Mantener la información actualizada como lo requiera la normatividad en cuanto al Manual del Sarlaft.
  1. Promover entre la comunidad la vinculación a Invercoob y el uso de sus productos y servicios.
  1. Cumplir fielmente el Estatuto y Reglamentos aprobados por las instancias respectivas de Invercoob.
  1. Cumplir con las normas referentes al Buen Gobierno, Código de Ética y Conducta.

Señor(a) asociado(a):

En el momento de ser ACEPTADA su vinculación a la Cooperativa, Usted adquirió derechos y obligaciones determinados en nuestros Estatutos y Reglamentos internos, además de dar cumplimiento a los procedimientos internos adoptados por INVERCOOB acorde a la Legislación y normatividad expedida por los entes gubernamentales que nos vigilan y controlan. Por tal motivo, damos a conocer ciertos puntos para tener en cuenta, a los cuales debe dárseles obligatorio cumplimiento, evitando así tener inconvenientes en la prestación de los servicios y utilización de los derechos por parte del Asociado. No olvide, que en nuestros Estatutos se determina: «el ejercicio de los derechos de los asociados(as) estará condicionado al cumplimiento de los deberes».

  1. Todo Asociado(a) debe conocer los Estatutos de la Cooperativa, sus derechos, deberes y obligaciones, exigir y dar cumplimiento a los mismos conforme a los Estatutos.
  2. Todo Asociado(a) deberá cancelar mensual y consecutivamente el pago de sus aportes, por valor de Veinte mil pesos M.cte. ($20.000).
  1. Todo Asociado(a) deberá cancelar mensual y consecutivamente el valor de tres mil pesos M.cte. ($3.000.) por concepto de Fondo de Solidaridad.
  1. Todo Asociado(a) deberá estar al día en las obligaciones crediticias contraídas con Invercoob.
  1. Para la utilización de los servicios otorgados por la Cooperativa correspondiente a la solicitud de auxilios de solidaridad y funerario, deberá estar al día en sus cuotas al fondo y el cumplimiento de los aportes mensuales estipulados en los Estatutos. El incumplimiento a las obligaciones contraídas como Asociado(a) dará lugar a la pérdida de los auxilios.
  1. Todo Asociado(a) al ingresar a la Cooperativa, deberá participar en la reunión obligatoria de inducción y conocimiento de los servicios para poder tener derecho a los mismos.
  1. Todo Asociado(a) tendrá derecho a la prestación de los servicios por Invercoob y a la información que requiera por parte de los funcionarios.
  1. La utilización de los servicios y auxilios, sólo serán otorgados conforme a lo estipulado en los reglamentos internos ó las que determine la Administración.
  1. Sin excepción alguna, los asociados(as) que soliciten créditos, deberán estar sujetos a las disposiciones del cuerpo directivo requisitos establecidos en el reglamento de crédito.
  1. Todo Asociado(a) deberá acatar los descuentos que por Ley ó Normas Gubernamentales debe realizarle la Cooperativa, en los retiros de depósitos ó cancelación de CDATS, como es el caso de la Retención en la fuente y gravamen a los movimientos financieros (4×1000).
  1. El desembolso de todo crédito estará sujeto al cumplimiento de requisitos y del Reglamento respectivo.
  1. El asociado(a) y sus codeudores autorizan de forma expresa e irrevocable a Invercoob en su calidad de acreedor de las obligaciones crediticias contraídas por aquellos, para que con fines estadísticos, de control, supervisión, y de información comercial a otras entidades reporte a la Asociación Bancaria y de entidades Financieras de Colombia y a cualquier otra entidad que maneje bases de datos con los mismos fines, el nacimiento, modificación extinción, inclusión de datos financieros a DATACREDITO, la CIFIN y demás entidades que manejan bases de datos.
  1. El atraso en el pago de las obligaciones crediticias con Invercoob, dará lugar a llamadas y comunicaciones de cobro, tanto al Asociado(a) como a sus codeudores; además del reporte a las centrales de riesgos ocasionado por su habito de pago, cuando su obligación presente mora e incumplimiento en los pagos en las fechas establecidas, siendo esta igual o superior a 30 días.
  1. El atraso en el pago de las obligaciones crediticias con Invercoob, dará lugar a la aplicación de políticas y procedimientos para la gestión de cobranza prejuridica y jurídica.
  1. El Asociado(a) queda en mora cuando no efectúa el pago en la fecha establecida o lo realiza por un menor valor.
  1. El Asociado(a) y sus codeudores autorizan a Invercoob para llevar a cabo la cobranza preventiva o prejuridica. La cobranza preventiva es con el ánimo de mantenerlo(a) informado(a) sobre el vencimiento de sus obligaciones y mantener nuestra relación comercial vigente, recordándole la importancia de realizar su pago en forma oportuna. La cobranza prejuridica se llevara a cabo si el asociado(a) no atiende sus pagos en forma total y oportuna en las condiciones inicialmente pactadas, se iniciará la gestión de cobranza orientada a normalizar sus obligaciones.
  1. La gestión de cobranza se inicia desde el día siguiente al día límite para realizar el pago, por lo cual la Cooperativa dará inicio y aplicación a los mecanismos para el desarrollo de dicha gestión, son entre otros, contacto telefónico, envío de comunicaciones de cobro a las direcciones registradas, y para algunos casos gestión personalizada.
  1. Todo Codeudor deberá solicitar información del crédito del asociado(a) al cual le sirvió como aval ó garante, evitándose de esta forma, ser notificado en procesos prejurídicos ó jurídicos.
  1. En caso de retiro como asociado(a) de la Cooperativa, la devolución de aportes se efectuará a partir de los noventa (90) días de presentada en forma escrita su decisión y según lo estipulado en los estatutos.
  1. Todo asociado(a) realizará las transacciones y servicios con Invercoob, de acuerdo con el horario de atención estipulado por la Administración.
  1. Los asociados(as) deberán presentar como documento de identificación la Cédula de ciudadanía original para realizar sus operaciones con la Cooperativa, (Afiliación, solicitudes de crédito, solicitud de auxilios, pagos ó desembolsos de créditos y auxilios, pagos por retiro, cancelación de depósitos, retiro como asociado, así mismo para la firma en las garantías solicitadas y cualquier documento, etc).
  1. Todo Asociado(a) de la Cooperativa, deberá portar el Carnet que lo acredite como Asociado(a) de Invercoob, para utilizar los servicios externos que presta la Cooperativa a través de los convenios comerciales.
  1. Toda transacción económica realizada por los Asociados en la Cooperativa, deberá efectuarse en Caja para lo cual deberá solicitar el recibo correspondiente.
  1. Todo Asociado(a) deberá participar activamente en el proceso electoral de los Delegados, que normalmente se realiza durante los tres primeros meses del año, cada dos años; dicho proceso se publicará e informará en carteleras con su debida anticipación de acuerdo con el Reglamento.
  1. Todo Asociado(a) deberá estar atento a los comunicados, carteleras, volantes, página web en los cuales la Cooperativa da a conocer información de actividades, normas, servicios, beneficios para los mismos Asociados.
  1. Todo Asociado(a) podrá participar en los Cuerpos Directivos, acorde a lo estipulado en los Estatutos y el perfil definido por las Entidades de control y vigilancia.
  1. Todo Asociado(a) deberá colaborar en las diferentes actividades y eventos realizadas por Invercoob, buscando siempre la integración socio familiar con la Cooperativa y beneficios que redunden en los mismos.
  1. Todo Asociado(a) deberá comunicar a Invercoob, el cambio de domicilio ó número telefónico, para tener una mejor comunicación, así como también deberá actualizar la base de datos mínimo dos veces al año, informando el ingreso ó cambio de beneficiarios acorde a los Reglamentos.
  1. Todo Asociado(a) podrá notificar a la Administración sus inquietudes, sugerencias, la falta de atención ó información por parte de los funcionarios de Invercoob.
  1. Todo Asociado(a) deberá mantener buenas relaciones interpersonales con los funcionarios y cuerpos directivos de la Cooperativas.
  1. Pagar los aportes sociales ordinarios fijados en el Estatuto y las Cuotas extraordinarias establecidas por la Asamblea.
  1. Ningún Asociado(a) podrá ofrecer a los funcionarios ó directivos de la Cooperativa, donaciones ó auxilios por la prestación de los servicios de la misma.
  1. Cumplir los demás deberes que resulten de la Ley, el Estatuto y los Reglamentos.
  1. Todo Asociado(a) deberá declarar el origen de los fondos que deposite en la Cooperativa.
  1. Lo aprobado en las Asambleas realizadas por la Cooperativa, es de cumplimiento para todos los Asociados de acuerdo con la Ley 79 de 1988, siempre y cuando dichas operaciones no estén en contra de las Leyes, normas y Constitución Nacional.
  1. Autorizo (amos) de manera expresa a INVERCOOB para que utilice mis (nuestros) datos personales con la finalidad recibir información acerca de las obligaciones que he (hemos) contraído con la Cooperativa, así mismo para que INVERCOOB promocione todos los servicios y productos que actualmente o en el futuro preste y para que me informe sobre los servicios o productos acerca de las ofertas que ha desarrollado con aliados comerciales.